Alle kilder
Nemnd · Kultur- og likestillingsdepartementet
Diskrimineringsnemnda
Avgjør klager om diskriminering og trakassering
Siste fra Diskrimineringsnemnda
- Nyhet
Nordiske likestillings- og diskrimineringsorgan møttes i Bergen og drøftet motstand mot likestillingsarbeidet
- Diskrimineringsnemnda var vert for det årlige nordiske ombudsmøtet i Grieghallen i Bergen 23.–25. september 2026.
- Deltakerne kom fra Sverige, Danmark, Finland, Åland, Grønland og Norge. Island og Færøyene kunne ikke komme.
DiskrimineringLikestillingOffentlig forvaltning+ 7 punkter til i appen - Vedtak
Kvinne diskriminert da arbeidsgiver mente jobben var avsluttet etter fødselspermisjon – fikk 75 000 kroner
- Diskrimineringsnemnda sier at en kvinne ble behandlet dårligere fordi hun hadde permisjon etter fødsel. Arbeidsgiveren mente at hun ikke lenger hadde jobb. Hun fikk 75 000 kroner i oppreisning (en pengesum for å gjøre opp for krenkelsen).
- Kvinnen ble ansatt i fast 80 prosent stilling i september 2022. Hun ble gravid samme høst og var sykmeldt fra november 2022 til hun fødte i juli 2023. Permisjonen skulle starte 26. juni 2023.
ArbeidslivDiskrimineringLikestilling+ 6 punkter til i appen - Vedtak
Diskrimineringsnemnda: Gjensidige brøt loven da de avslo iransk-norsk søker utelukkende basert på fødeland
- Gjensidige tapte saken fordi de bare sa at mannen kom fra Iran – de hadde ikke undersøkt noe konkret om ham som person som tilsa at han var en sikkerhetsrisiko.
- Mannen søkte to jobber og kom til intervju i begge. Etter det første intervjuet fikk han direkte beskjed om at Iran-tilknytningen var grunnen til at han ikke fikk jobben.
ArbeidslivDiskrimineringNasjonal sikkerhet+ 6 punkter til i appen - Vedtak
Diskrimineringsnemnda: Bank diskriminerte kvinne ved å nekte BankID uten å informere om tolketilbud
- Sparebanken 1 sa nei til BankID til en kvinne fordi banken mente hun ikke forstod nok norsk til å bruke løsningen på en trygg måte.
- Diskrimineringsnemnda konkluderte med at dette var ulovlig diskriminering på grunn av etnisitet. Begrunnelsen er at språk regnes som en del av etnisitet i diskrimineringsloven.
DigitaliseringDiskrimineringForbrukervern+ 4 punkter til i appen - Vedtak
Diskrimineringsnemnda tilkjenner gravid jobbsøker 20 000 kroner i oppreisning etter at Oslo kommune utelot henne fra intervju på grunn av kommende mammapermisjon
- Oslo kommune søkte en spesialkonsulent og krevde at søkeren enten hadde nedsatt funksjonsevne eller hadde vært lenge borte fra jobb. Søkeren var tunghørt og gravid – hun oppfylte kravene.
- Kommunen lot henne ikke få komme på intervju. Begrunnelsen var at de trengte noen som kunne begynne raskt, men dette stod ikke som krav i stillingsannonsen. Da søkeren sa ifra, snudde kommunen og kalte henne inn samme dag.
ArbeidslivDiskrimineringLikestilling+ 4 punkter til i appen - Vedtak
Diskrimineringsnemnda: Kommunens nei til BPA på helsereise til utlandet var lovbrudd
- Diskrimineringsnemnda ga kvinnen fullt medhold: kommunen brøt loven både i sin behandling av hennes søknad og ved å ha en generell regel om å aldri godkjenne BPA-bruk i utlandet (sak 2025/352).
- Kvinnen har 24 timer BPA (brukerstyrt personlig assistent) per uke, sterke kroniske smerter og legeerklæring på at varmt klima hjelper. Hun reiste til et norsk helsesenter på Gran Canaria som Helfo godkjenner og refunderer, men kommunen sa nei til å la henne bruke timene der.
DiskrimineringFunksjonsnedsettelseOffentlig forvaltning+ 5 punkter til i appen - Vedtak
Diskrimineringsnemnda feller Ålesund kommune for at rullestolbrukere ved Volsdalen skole måtte kjøre ned to bakker for å bytte etasje
- Volsdalen barneskole i Ålesund, bygget i 1957 med fire etasjer og rundt 250 elever, hadde verken heis, ledelinjer, automatiske dører eller lave terskler. Diskrimineringsnemnda slo fast at dette brøt loven om universell utforming.
- Elever i rullestol måtte gå ut av bygget og trille ned to bakker – den siste var særlig bratt – bare for å komme til gymsalen eller andre fellesrom.
DiskrimineringFunksjonsnedsettelseKommuner+ 5 punkter til i appen - Vedtak
Diskrimineringsnemnda: Barbersjong som nektet kvinner hårklipp brøt loven
- En kvinne ville klippe seg på en barbersjong og ba om en bestemt klippestil («taper fade»). Salongen hadde ledig time, men sa nei fordi de bare klipper menn. Diskrimineringsnemnda konkluderer med at dette var ulovlig diskriminering på grunn av kjønn (sak 2025/42).
- Salongen svarte ikke da nemnda ba om deres side av saken — selv etter et formelt pålegg. Nemnda tok avgjørelsen basert på det kvinnen hadde fortalt.
DiskrimineringForbrukervernLikestilling+ 3 punkter til i appen - Vedtak
Diskrimineringsnemnda: Utleiemegleren Asker og Bærum AS diskriminerte familie på grunnlag av etnisitet ved boligutleie
- Diskrimineringsnemnda har bestemt at utleiefirmaet Utleiemegleren Asker og Bærum AS brøt loven som forbyr diskriminering på grunn av etnisitet. Dette gjelder sak nummer 2025/126.
- En mor forsøkte å leie en bolig. Da hun brukte sitt eget navn, fikk hun avslag fordi familien var «for mange». Da hun prøvde på nytt med et norsk-klingende navn, ble hun møtt positivt – mekleren kontaktet til og med utleieren for å godkjenne at sju personer kunne bo der.
BoligpolitikkDiskriminering+ 5 punkter til i appen - Vedtak
Diskrimineringsnemnda: Forenom diskriminerte to kvinner ulovlig basert på kjønn og etnisitet
- Klagenemnda for diskriminering konkluderte med at leilighetshotellet Forenom handlet ulovlig da de i mai 2024 kastet ut en kvinne og anklaget henne for å selge sex – uten å ha noe reelt bevis for det.
- Nemnda trodde på kvinnens forklaring: hun hadde hatt besøk av en venn og bestilt pizza. Det at hun var ute av leiligheten fra kl. 01 til 06 styrket snarere hennes side av saken.
DiskrimineringForbrukervernLikestilling+ 4 punkter til i appen
Følg Diskrimineringsnemnda i Publik
- Vi sjekker Diskrimineringsnemnda hvert 20. minutt, døgnet rundt.
- Hver ny sak kokes ned til et sammendrag på opptil 12 klare punkter.
- Du får push-varsel i appen i det øyeblikket noe nytt publiseres.
Følg kilden i PublikGratis å komme i gang.